Ayo Kerja Profesional

A. Judul / Nama Kegiatan : Ayo Kerja Profesional
B. Pendahuluan :
    Assalamu'alaikum wr,wb. Hallo teman-teman? masih setia dengan blog ini?😆 masih kangen sama post-post yang bermanfaat 😛, ya sedikit menyapa para penggemar setia blog ini agar selalu dalam keadaan sehat wal'afiat. aamiin, pada kesempatan kali ini saya akan berbagi artikel yang berjudul "Ayo Kerja Profesional", tidak dapat dipungkiri kita nantinya harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup kita, tidak mungkin kita selalu bersandar kepada kedua orang tua kita. hehe, lalu bagaimana cara kerja Profesional?
1. Pengertian :

    Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan para pekerja/karyawan. Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan.

    Profesional adalah istilah bagi seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protokol dan peraturan dalam bidang yang dijalaninya dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya.
    Profesional adalah pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan prosedur dan selalu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.
2. Latar Belakang :
    Banyaknya pekerja yang kurang profesional dewasa ini.
3. Maksud dan Tujuan :
    Mampu mengetahui apa itu kerja profesional dan mengimplementasikannya pada saat kita bekerja.
4. Hasil yang diharapkan :
    Dapat mengimplimentasikan kerja profesional dalam kegiatan sehari-hari.
C. Alat dan Bahan :
1. Laptop
D. Jangka Waktu :
2 Jam
E. Tahapan Pelaksanaan :
1. Berdiskusi dengan Mbah Suro Dhemit
2. Mencatat hal - hal penting.
F. Hasil yang didapatkan :
# Assessment adalah suatu proses untuk mengetahui kemampuan seseorang terhadap suatu kompetisi berdasarkan buktdesi-bukti. pada dasarnya assessment adalah suatu proses penelusuran bukti.
# Educational : knowledge, skills, attitudes, and beliefs
# Profesional adalah pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan prosedur dan selalu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.

# ciri - ciri orang yang profesional :
1. Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
2. Tidak melempar tangung jawab
3. Memliki motivasi yang tinggi
4. Memiliki kepercayaan diri yang tinggi
5. Bersedia menerima kritik
6. Melakukan yang terbaik pada hari terburuk mereka
7. Tidak menunggu datangnya ide, melainkan menciptakannya
8. Bersedia memberi Bantuan

# Tips menjadi Profesional :
1. Menguasai konsep dasar
2. Memiliki referensi yang kuat
3. Memiliki rencana dan program kerja yang jelas
4. Memiliki tanggung jawab yang tinggi
5. Berpengalaman dan menguasa sesuai dengan bidangnya
6. Selalu berpegang pada sop, k3 dan ketentuan yang ada

# Penyusunan ROAD MAP & Rencana Kerja
A. apa itu ROAD MAP
* Roadmap adalah rencana strategis yang menjelaskan tahapan yang perlu dilakukan dalam mencapai tujuan organisasi pada jangka pendek,menengah dan panjang. Dalam pekerjaan kita harus mempunyai tujuan dan juga harus ada batas-batas pekerjaan, seperti kemampuan pekerja dan diri sendiri.
*  Terbitnya Roadmap tidak berarti proses perencanaan pengembangan EBT berhenti. Roadmap merupakan informasi baru yang diharapkan dapat mengubah faktor eksternal.
* Roadmap pada tingkat nasional biasanya diperbaharui setiap 2-5 tahun sekali.
B. Tujuan ROADMAP
* Pemodelan /target akhir bauran energi di KEN.
C. PRINSIP DASAR ROADMAP
D. SISTEMATIKA ROADMAP

E. DIAGRAM ALIRAN ROADMAP
F. STEAKHOLDER ANALISYS
G. METODE ISNTITUIOGRAM
H. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN
I.  GAP ANALISYS
J. SYSTEMATIKA ROADMAP
K. DAFTAR SKALA PRIORITAS
L. RENCANA PROGRAM KEGIATAN
M. KRITERIA KEBERHASILAN
N. AGENDA PELAKSANAAN PRIORITAS
O. WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN & PIC (
P. FORMAT PELAPORAN & DOKUMENTASI

Persisapan dan Perencanaan
- Pemilihan tenaga ahli, rencana dan jadwal kerja
Visioning ;
- pemodelan untuk tentukan kebutuhan energi dimasa depan. Hal ini memerlukan workshop para ahli pemodelan untuk pastikan asumsi/ variabel yang digunakan.
Penegmbangan ROadmap :
- Review kesiapan teknologi, ekonomi, kebijakan dan pengembangannya kedepan.
Implementasi Roadmap
- Publikasi di website dan media.

KUNCI KEBERHASILAN ROADMAP
* Semakin banyak kita berinteraksi dengan ahlinya, maka tingkat keberhasilan kita semakin tinggi.
* Pilih tenaga ahli yang tepat/ kompeten dari berbagai pemangku kepentingan.
* Perlu workshop untuk kesepakatan tujuan, target, asumsi (biaya kinerja teknologi) hambatan institusional dan teknis, menentukan tahapan teknologi dan strategi, implementasi aksi yang disusun.
* Lakukan analisis skenario baseline dan skenario kebijakan yang diinginkan.
* Analisi teknologi meliputi harga/biaya, kinerja, kesiapan, pabrikan, vendor, penetrasi pasar dan keterbatasan.
* Analisis kondisi pasar energi meliputi aliran suplai

Data dan Analisis :
Setiap argumen harus berdasarkan fakta
Komitmen Pembuat Kebijakan
Roadmap menggunakan bahasa yang mudah dimengerti
Lakukan Review draft yang sudah dibuat

G. Temuan Permasalahan :
Belum ditemukan Permasalahan.
H. Kesimpulan :
Kerja Profesional adalah suatu pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan prosedur dan selalu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan. Kerja profesional sangat penting untuk dilakukan oleh para pekerja saat ini agar dapat meningkatkan produktifitas hasil kerja.
I. Referensi :
https://id.wikipedia.org/wiki/Profesional
https://id.wikipedia.org/wiki/Pekerjaan